教育・研修制度

モスで働く一人ひとりが自分の夢を実現させてほしい。成長の喜びを感じてほしい。
モスアカデミーをはじめとする教育・研修制度を充実させて、
学びたいという意欲のある方を応援しています。

成長を支える「モスアカデミー」

モスグループで行う教育・研修体系のすべてを「モスアカデミー」と総称し、活躍する人材の育成・定着を目的としています。体系化された幅広い研修・教育活動を通じて、受講者の成長を支えます。

外部研修期間を利用して学習する制度。
モスゼミは「自主的に学びたい！」という気持ちを応援する学びの場です。

制度で
学ぶ

通信教育	6月、10月、2月の年3回受講できる通信教育制度で、ビジネスに必要なスキルを、自身のペースで学習できます。
自己成長支援制度	パソコンスクールや英会話学校、社会人大学など、社外学習を支援する制度です。「通信教育では足りない」「専門スキルを身につけたい」という自身の成長のために、業務に活かせる専門知識を深めることができます。
海外赴任者支援制度	海外赴任前・赴任後の方をバックアップするための制度です。赴任前は国内で、赴任後は現地で語学支援を受けることができます。

セミナーで
学ぶ

外部機関研修	あらゆる階層・職種の課題や志向にフィットする講座が120種以上あります。たとえば、サービス業の現場経験が豊富な講師陣を招き、すぐに活かせる実践的な講義を行ったり、ワークショップ形式での講座で、他社の方との意見交換から刺激をもらえるセミナーなどを開催しています。